Distintivo Empresa Dual
Alianza Empresarial Para la Educación Dual
Centro – Bajío – Occidente
Regístrate para convertirte en una Empresa con el Distintivo Dual.
Registro sin costo y nuestro comité evaluará la posibilidad de otorgar el Distintivo Empresa Dual.
Acerca del Distintivo Empresa Dual
Es el máximo reconocimiento que se entrega en nuestro Estado a las empresas que se distinguen por sus acciones en materia de Formación Dual: que están generando estudiantes duales graduados y que participan activamente en difundir la Formación Dual y sus buenas prácticas.
¿Por qué debería registrarme?
El objetivo de otorgar el Distintivo Empresa Dual es promover una nueva cultura empresarial de captación y formación de talento humano a través de la Formación Dual, propiciando un proceso de desarrollo empresarial y de mejora continua.
Si tu empresa todavía no ha participado en ningún programa de Formación Dual, regístrate para participar en el Programa de Desarrollo Empresarial Dual, en el cual te guiaremos y proporcionaremos los mecanismos y herramientas necesarios para que implementes exitosamente la Formación Dual en tu empresa.
Si tu empresa ya participa en programas de Formación Dual, regístrate como candidata al Distintivo Empresa Dual, a fin de que recibas acompañamiento para mejoras y si tu empresa resulta acreedora del Distintivo, reciba todos los BENEFICIOS que el ecosistema empresarial y académico del Estado de Querétaro ha preparado.
Beneficios de la Educación Dual
La Formación o Educación Dual es formar profesionales mediante un innovador concepto educativo de colaboración entre las empresas y las Instituciones Educativas, el cual contribuye a mejorar la competitividad de las empresas y aumentar la empleabilidad de los jóvenes.
Principales características:
Integración entre teoría y práctica.
Formación profesional en ambientes laborales reales.
Transformación gradual de lo formativo a lo laboral.
Principales beneficios para las empresas:
Talento calificado acorde a los requerimientos específicos de la empresa.
Reducción de costos en sus procesos de reclutamiento, inducción y entrenamiento de personal. .
Disminución de la rotación de personal.
La Historia
Esta iniciativa ha sido generada e impulsada por las convicciones y voluntades de los Miembros del Comité Empresarial para la Educación Dual de Querétaro:
- El Sector Empresarial.
- Las Instituciones Educativas.
- Gobierno.
Este proyecto de triple hélice busca fundamentar y fortalecer la Formación Dual en nuestro Estado, apoyado en su implementación y monitoreo por la cooperación entre México y Alemania a través de la Fundación AFOS y con el liderazgo de Coparmex Querétaro.
Testimonios
Estos son algunos testimonios tanto de alumnos como empresas que han sido parte de un programa de capacitación dual.
¿Qué dicen los Alumnos?
Israel Hernández Martínez nos cuenta su experiencia trabajando para Diseko Soluciones S.A. de C.V.
José Fernando Ramos Santiago nos cuenta su experiencia trabajando para Audi México.
Marco Arturo Gongora Valdez nos cuenta su experiencia trabajando para Volkswagen de México
Jaqueline Ferregrino Jiménez nos cuenta su experiencia trabajando para ITP Aero.
¿Qué dicen las Empresas?
Karla Luevano Lopez nos cuenta su experiencia aceptando alumnos del modelo dual en Sakaiya de México.
Alfonso Monroy nos cuenta su experiencia aceptando alumnos del modelo dual en Smeltek S.A. de C.V.
Alejandro Corona Espinobarros nos cuenta su experiencia aceptando alumnos del modelo dual en Benteler de México.
Kenneth Garcia Contreras nos cuenta su experiencia aceptando alumnos del modelo dual en ITP Aero.
¿Quiénes pueden participar?
- Empresas legalmente constituidas
- Que cuenten con infraestructura adecuada y actividades afines que permitan impartir en su empresa el contenido del Plan de Formación Dual elaborado en conjunto con la Institución Educativa
- Que cuenten con instructores en los puestos calves de aprendizaje
- Que tengan convenios firmados que definan los derechos y obligaciones de las partes (Empresa/Institución Educativa/Estudiante).
- Que apoyen con beca a los estudiantes por lo menos durante las fases empresariales, acorde a lo estipulado en los convenios correspondientes.
- Que sean responsables de la seguridad e integridad de salud de los estudiantes durante su estancia en la empresa.
- Que participen activamente en difundir la Formación Dual y sus buenas prácticas.
EDUCACIÓN DUAL VS.
PRÁCTICAS PROFESIONALES
La principal diferencia con las prácticas profesionales o estadías tradicionales es que en la Formación Dual, la empresa se convierte en corresponsable de la formación de los estudiantes, por lo que en vez de considerarlos estudiantes que colaboran, como suele suceder en las prácticas profesionales o estadías, en la Formación Dual se les considera colaboradores que estudian.
Es por eso que la Formación Dual combina ciclos teóricos en la Institución Educativa y ciclos de prácticas en la empresa, desde el comienzo de sus estudios, a diferencia de las prácticas profesionales o estadías tradicionales, las cuales se realizan normalmente hacia el final de los mismos.
La Formación Dual es un sistema complejo de formación que requiere una organización y una estructura que aseguren coherencia al proceso de aprendizaje alternado en ambos entornos. Por lo tanto, la Formación Dual es una modalidad de formación compartida entre la empresa y la Institución Educativa.
¿Qué tengo que hacer para registrar a mi empresa?
- Regístrate dando click al botón más abajo.
- Llenar el cuestionario que se enviará por correo electrónico.
- Particpart en el Taller de Inducción a la Formación Dual en formato prsencial o virtual.
- Permitir una Verificación con evidencia documental y visita a la empresa si es necesario.
Socios del Proyecto
La Alianza Empresarial para la Educación Dual Centro-Bajío-Occidente (Æ dual) está conformada por la Fundación AFOS de Cooperación para el Desarrollo Empresarial (con sede en Colonia, Alemania), COPARMEX Aguascalientes, COPARMEX Zona Metropolitana de León, COPARMEX Querétaro y el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) en representación de CONCAMIN.
ÆDUAL a su vez colabora con la triple hélice (industria-academia-gobiernos estatales) de los estados de Aguascalientes, Guanajuato, Jalisco y Querétaro.
El proyecto está cofinanciado por el Ministerio Federal de cooperación económica y desarrollo de Alemania (BMZ), a través de sequa y es liderado por la Fundación AFOS.
Nuestro Equipo y Comité
Apoyamos a los socios y aliados de la triple hélice en la región Centro-Bajío-Occidente para implementar programas de educación y capacitación duales.
Puedes contactarnos directamente para atender a tus dudas y/o requerimientos en tu organización y/o institución educativa en cualquiera de los Estados donde tenemos presencia.
Paulo Moctezuma Nava
Coordinador del proyecto en Querétaro
e-mail: modelodual@coparmexqro.org
COPARMEX Querétaro
Luis Gerardo González López
Experto temporal en Querétaro
e-mail: lgerargon@gmail.com
AFOS FOUNDATION
Enrique Rubio León
Coordinador del proyecto en Jalisco
e-mail: enrique.rubio@concamin.org.mx
Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco
Jorge Muro Rodríguez
Coordinador del proyecto en Aguascalientes
e-mail: jorge@kithub.mx
AFOS FOUNDATION
Ángel Plaza Cadena
Coordinador del proyecto en Guanajuato
e-mail: aplaza@coparmexleon.org.mx
COPARMEX Zona Metropolitana de León
Paloma Sairí Patlán Castillo
Asistente administrativa del proyecto
e-mail: patlan@afos-stiftung.de
AFOS FOUNDATION
Germán Bonilla Bermúdez
Director del proyecto en México
e-mail: bonilla@afos-stiftung.de
AFOS FOUNDATION
Teléfono: +52 462 192 7207
contacto@aedual.mx
Av. Pie de la Cuesta 2501, Nacional, 76148
Santiago de Querétaro, Qro., México.
Creativity and Innovation Center 4.0 de la UTEQ
